Профсоюзная жизнь

Избрание председателя Федерации профсоюзов Беларуси

05.04.2024

Председателем Федерации профсоюзов Беларуси избран Юрий Сенько

Председателем Федерации профсоюзов Беларуси избран Юрий Сенько
На IX внеочередном Съезде Федерации профсоюзов Беларуси, который состоялся сегодня в Минске, председателем ФПБ избран Юрий Сенько. Возглавлявший профсоюзы на протяжении последних 10 лет Михаил Орда ранее был избран депутатом Палаты представителей Национального собрания Республики Беларусь и перешел на работу в парламент.
Юрий Алексеевич Сенько родился в 1967 году в Кореличском районе Гродненской области. Здесь же после окончания школы в 1984 году начал трудовую деятельность помощником комбайнера, рабочим по ремонту сельхозинвентаря и вступил в ряды профсоюза.
После службы в Советской Армии поступил на факультет правоведения Гродненского государственного университета. Окончил также Академию управления при Президенте Республики Беларусь. По образованию – юрист, специалист в области международных отношений.
Стаж госслужбы – 33 года. Много лет служил в таможенных органах. Прошел профессиональный путь от инспектора таможни до председателя Государственного таможенного комитета Республики Беларусь. В 2020 году был назначен Чрезвычайным и Полномочным Послом Республики Беларусь в Китайской Народной Республике.
В беседе с журналистами Юрий Сенько отметил, что профсоюзы сегодня с честью справляются со своей миссией по защите прав и интересов человека труда. Это подтверждают как вся 120-летняя история профдвижения, так и современные достижения и, в частности, высокий уровень социального партнерства.
– Между правительством, профсоюзами и нанимателями сложилась хорошая традиция поиска решения. Ни споров, ни борьбы, а именно поиска решения в преддверии принятия того или иного нормативного акта, – подчеркнул председатель ФПБ.
По его словам, именно такой подход, когда профсоюзные специалисты – юристы, технические инспекторы – находятся в прямом взаимодействии с Министерством труда и соцзащиты, законодательными органами, органами прокуратуры и юстиции в поиске правильного решения, позволяет уже на этапе подготовки законопроектов не допустить ошибок и неточностей, которые могли бы впоследствии негативно сказаться на положении работников.
Говоря о целях и задачах, Сенько отметил важность работы с молодежью. Он сделал акцент на вовлечении молодых работников в активную общественную жизнь и объединении их не только по профессиональной принадлежности, но и увлечениям, интересам.
При этом главная задача, которая была и остается, – поддержка человека труда.
– Работник, который трудится на производстве, не должен задумываться, знает ли он точно азы трудового, либо гражданского, либо административного законодательства. Он должен выполнять свои трудовые обязанности. Защитить его интересы, создать условия без нарушений – это работа профсоюзов, – отметил Юрий Сенько.
Он подчеркнул, что эта работа будет продолжена. Кроме того, профсоюзы по-прежнему будут уделять особое внимание консолидации общества, чтобы вместе идти к достижению общих целей.
– Это единство нашей нации, единство нашего коллектива, сохранение традиций нашей страны и всех ценностей, которые белорусы сегодня бережно хранят, – констатировал лидер национального профцентра.
Он также добавил, что ФПБ продолжит развивать международное сотрудничество.
– Федерация профсоюзов Беларуси сегодня высказывает и будет в дальнейшем высказывать свое мнение в защиту наших работников, сохранение международных договоров, которые ранее были приняты и обеспечивали права трудящихся и поддержку на мировой арене. Эту работу мы также продолжим, – резюмировал Юрий Сенько.

свернуть

Бесплатную консультацию профсоюзных юристов можно получить 26 октября по всей стране

13.10.2023

Профсоюзные юристы продолжают практику выездных приемов. Следующие бесплатные консультации пройдут во всех регионах страны в четверг, 26 октября.

26 октября 2023 г. состоится Республиканский профсоюзный правовой прием граждан на котором осуществится правовое просвещение граждан.

Место проведения – организации, находящиеся на территории районов, городов республики, районные, городские объединения профсоюзов.

Любой желающий сможет бесплатно получить консультации профсоюзных юристов по вопросам, связанным с защитой трудовых и социально-экономических прав и интересов, а также при необходимости по желанию гражданина для решения вопроса могут быть привлечены прокуроры.

Время и место профсоюзного приема в вашем районе или городе можно узнать в каждом районном, городском объединении профсоюзов.

Информация о времени и месте профсоюзного приема также будет размещена на сайтах районных, городских объединений профсоюзов, областных (Минского городского) объединений профсоюзов.

В районных, городских объединениях профсоюзов осуществляется предварительная запись. Предварительно записаться на профсоюзный прием можно лично, по телефону, через сайт, по адресу электронной почты районного, городского объединения профсоюзов.

свернуть

Михаил Орда: национальная безопасность напрямую связана с возможностью самостоятельно проводить избирательные кампании

06.10.2023

 

Такое мнение высказал председатель Федерации профсоюзов Беларуси Михаил Орда во время общения с молодыми людьми – представителями разных профессий и отраслей. Встреча состоялась в рамках профсоюзных молодежных обучающих курсов, новый модуль которых посвящен электоральному суверенитету Беларуси, роли профсоюзов и молодежи в избирательном процессе, а также национальной безопасности.

– Уже в ближайшее время стартует электоральная кампания. Учитывая, что избирательное законодательство содержит много новаций, очень важно, чтобы люди знали и понимали, как она будет проходить. Как будет проходить единый день голосования, что будет после него, как мы все будем подходить к избранию делегатов на Всебелорусское народное собрание – эти вопросы сегодня актуальны для всех белорусов. Это важно и для тех, кто будет впервые голосовать – для нашей молодежи. Это правовая культура. Если всем будут понятны избирательные процессы, если все будут понимать свои права и обязанности, то люди не будут поддаваться различным фейкам и информационным вбросам. Именно поэтому мы выбрали такую тематику для очередного образовательного модуля, – рассказал председатель Федерации профсоюзов Беларуси Михаил Орда.

Как подчеркнул лидер национального профцентра, тема актуальна и для молодежи, которая тоже непосредственно будет участником предстоящей кампании.

– Молодые люди будут принимать участие в избирательных процессах, будут делать свой выбор, от которого в том числе будет зависеть, как в дальнейшем будет развиваться наша страна. И этот выбор должен быть осознанным и взвешенным. Поэтому такие неформальные встречи, на которых можно пообщаться с юристами, политологами, медиаэкспертами, представителями Центризбиркома – это необходимость. Молодежь сегодня очень активная. И эта та площадка, на которой можно обсудить все инициативы, узнать больше о возможностях участия в таких кампаниях и внести свои предложения.

Среди участников молодежных курсов была и инженер производственно-технического отдела Мингорсвет Дарья Арабинка.  Девушка отмечает, что узнала для себя много нового и полезного.

– Курсы очень интересные. Про выборы я многого не знала, а мы обсудили здесь массу вопросов, связанных с голосованием. Считаю, что это очень важно знать, потому что мы – граждане Республики Беларусь, и все, что связано с патриотическими темами очень актуально.

Напомним, профсоюзные обучающие курсы на постоянной основе проходят уже 4 год. За период работы профсоюзного Центра молодежных инициатив состоялось уже 12 образовательных модулей, на которых обучение прошли уже более 5 тысяч слушателей. Тематика курсов посвящена наиболее важным вопросам в работе профсоюзов и жизни нашей страны в целом – от трудовых прав людей до национальной безопасности.

 

Фото Валерия КАРТУЛЯ

Источник – 1prof.by

свернуть

Учимся не на ошибках

20.09.2023

21 сентября в Беларуси пройдет Единый день безопасности. В преддверии дня усилия организаторов (МЧС, МВД, Минздрава, БОКК) будут направлены на формирование в обществе культуры безопасности жизнедеятельности, обучение населения правилам поведения в условиях различных ЧС, а также отработку планов эвакуации при пожаре.

Человек в городе буквально каждый день может оказаться в зоне потенциальной опасности. Рынок, ТЦ, ресторан, гостиница– закрытое пространство, место скопления людей. Что же делать и как спасаться?

В феврале 1991 года в гостинице «Ленинград» в Ленинграде (сейчас г. Санкт-Петербург) произошел страшный пожар. Горели 7-й, 8-й, и 9-й этажи, куда не доставали пожарные лестницы. Погибли 16 человек, в том числе восемь пожарных. Чудом смогли спастись известные актеры – Марина Влади и Андрей Соколов, которые в то время там проживали. Официальной причиной происшествия было названо возгорание телевизора «Рекорд» в одной из комнат гостиницы.

С содроганием вспоминается пожар в ночной клубе «Хромая лошадь» в городе Перми (Россия) в декабре 2009 года. Источником огня был фейерверк, который устроили прямо в зале клуба. Из-за пиротехники загорелись пластиковые и пенопластовые элементы декора — помещение без окон заполнил токсичный дым. Отравление им и стало причиной большинства смертей посетителей заведения. Пожар унес жизни 156 человек.

В ночь на 5 ноября 2022 года в городе Костроме крупный пожар произошел в кафе «Полигон». Виновник пожара – 23-летний мужчина, который принес пиротехническое в заведение, что привело к возгоранию. Из здания экстренно эвакуировали 250 человек, но, к сожалению, не обошлось без жертв. В огне погибли 13 человек.

В начале 2023 года «огненное ЧП» в гостинице в центре Москвы оборвало жизни семи человек, среди них двое детей. Люди отравились угарным газом. Еще девять в тяжелом состоянии были доставлены в больницу. Спасателями из горящего здания были спасены порядка 50 человек, эвакуированы более 200 жильцов. Позже выяснилось, что причиной пожара стал поджог. По словам очевидцев, один из жильцов, который постоянно находился в состоянии алкогольного опьянения, поджег вещи в коридоре.

На сегодняшний день торговые центры, наверное, самые посещаемые места в любом крупном городе. Присмотреть обновку, сводить ребенка в игровую комнату или в кинозал, посидеть в кафе, где еще можно хорошо и с пользой отдохнуть в свободное время?  И о том, что здесь может произойти пожар или другая чрезвычайная ситуация, посетители даже не задумываются.

         События, которые произошли в 2018 году в торгово-развлекательном центре «Зимняя вишня» в Кемерово, тогда потрясли всех. Слушать, читать новости без слез было невозможно. Подробности, цифры, комментарии очевидцев, щемящая боль от произошедшей трагедии. И у всех один единственный вопрос – почему произошла трагедия? Но какими бы ни были причины, факт есть факт – погибли люди и самое страшное дети… Стремительное развитие пожара, паника, неправильные действия тоже сделали свое дело.

         К сожалению, отношение большинства людей к безопасности довольно скептическое. Твердую убежденность в неуязвимости сложно перебороть и практически невозможно изменить, пока не случаются трагедии. Неужели только боль от случившейся непоправимой беды заставляет посмотреть на вопросы безопасности другими глазами и осознать насколько непредсказуема наша жизнь и как важно уметь правильно действовать в чрезвычайных ситуациях? И, как бы горько не звучала фраза «учиться лучше на чужих ошибках», нужно сделать выводы и задуматься о том, что каждый из нас делает для собственной безопасности и безопасности своего ребенка.

Кто предупрежден, тот вооружен, говорится в известной пословице. Любой посетитель торгового центра, кинотеатра, спортивного комплекса и т.п. заведений должен знать и понимать, как быстро и правильно покинуть помещение, в котором возникла опасная ситуация, тем более, если рядом с вами дети.

         Входя в любое помещение с массовым скоплением людей всегда запоминайте свой маршрут передвижения на тот случай, если вдруг возникнет необходимость быстро покидать здание. Не поленитесь и изучите план эвакуации, займет это несколько минут, а в случае пожара на это просто не будет времени. Любые ориентиры – яркие вывески, рекламные растяжки, магазины помогут быстро определить вам свое местонахождение в данный момент и проследовать к выходу. Необходимо также обращать внимание на расположение основных и запасных эвакуационных выходов (они обозначаются специальными знаками «выход»).

         Запах дыма или сработка системы пожарной сигнализации – это прежде всего сигнал, что нужно действовать. Не ждать развития событий, не пытаться убедиться, а незамедлительно покинуть здание! Но без паники и суеты, это всегда приводит к необдуманным поступкам и усугубляет ситуацию. 

Если очаг пожара небольшой и есть шансы потушить его самостоятельно, без помощи спасателей, можно оказывать сотрудникам торгового центра посильную помощь в ликвидации пожара, но стоит помнить, что важнее им не мешать и всегда в таких ситуациях нужно звонить по тел. 101 или 112. Ведь зачастую, упущенное время приводит к увеличению очага пожара и распространению огня.

Ни в коем случае не поднимайтесь на верхние этажи и не пользуйтесь лифтом. В любой момент может произойти отключение электроэнергии, и вы окажетесь в ловушке, из которой действительно будет трудно выбраться. Двигайтесь к выходу быстро, но без суеты, иначе начнется давка. Ориентируйтесь на мигающие таблички – они укажут путь эвакуации. При плохой видимости держитесь за стены или поручни. Очень важно при пожаре защитить органы дыхания, так как токсичные продукты горения и углекислый газ представляют зачастую большую опасность, чем огонь. Прикройте рот и носрукавом одежды или любой влажной тканью (можно смочить водой шарф, носовой платок), пригнитесь, так как внизу концентрация дыма меньше. Ни в коем случае не пытайтесь забрать оставленные в камере хранения вещи, в таких ситуациях вы потеряете время, а это может стоить жизни.

         Оказавшись в толпе, не толкайтесь, согните руки в локтях и прижмите их к бокам, сожмите кулаки, таким образом, вы сможете предотвратить сдавливание грудной клетки. Старайтесь не споткнуться, чтобы не упасть на пол, так как подняться на ноги в такой ситуации будет весьма проблематично.

         И в конце хотелось бы добавить, как бы банально это не звучало, постарайтесь в любой ситуации не паниковать и сохранять спокойствие, трезво оценивая свои силы, помогать тем, кто рядом, не мешать спасателям выполнять свою работу.

Если вы услышали звук пожарной сигнализации в торговом центре или других организациях:

- не паникуйте;

- покиньте помещение по эвакуационным знакам;

- позвоните по телефону 112;

- двигайтесь в противоположную сторону от дыма, пригнувшись к полу, прикрыв органы дыхания.

Если начался пожар на рабочем месте:

- не паникуйте, позвоните по телефону 112;

- отключите электроприборы;

- оповестите о пожаре коллег;

- по возможности воспользуйтесь огнетушителем;

- покиньте помещение.

 

Центр исследований в области безопасности жизнедеятельности и взаимодействия с общественностью НИИ ПБ и ЧС МЧС Республики Беларусь.

свернуть

Профсоюзная жизнь

 

Белорусский профессиональный союз работников образования и науки является добровольной общественной организацией, объединяющей граждан, работающих в организациях образования и науки, органах управления образованием, обучающихся в учреждениях профессионально-технического, среднего специального, высшего образования, для защиты их трудовых, социально-экономический прав и законных интересов.

 

Главная цель профсоюза

- защита профессиональных, трудовых, социально - экономических прав и законных интересов своих членов

Зачем нужен Профсоюз? 

  • Чтобы не оставаться один на один с работодателем.

  • Чтобы знать свои права и уметь их защищать.

  • Чтобы получать в срок достойную заработную плату.

  • Чтобы чувствовать себя частью сплоченной организации.

  • Чтобы иметь хорошие условия труда

 

https://polotskroo.by/%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%84%D1%81%D0%BE%D1%8E%D0%B7

свернуть

О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии

 

Согласно международной практике обязательные государственные пенсии ориентированы на удовлетворение основных потребностей.

Более высокий уровень дохода в пенсионном периоде обеспечивается за счет участия работника и работодателя в накопительных пенсионных программах за счет собственных средств.

На сегодняшний день помимо государственного пенсионного обеспечения в Республике Беларусь создана возможность осуществления дополнительных накоплений через систему добровольного пенсионного страхования.

Для стимулирования граждан к формированию личных пенсионных накоплений подписан  Указ Президента Республики Беларусь от 27.09.2021 №367 «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии»

С 1 октября 2022 года формирование дополнительной накопительной пенсии возложено на республиканское унитарное страховое предприятие «Стравита»

Суть данного страхования заключается в софинансировании работодателем пенсионных накоплений гражданина на сумму, равную его платежам по договору страхования, но не более 3 процентов от заработной платы (дохода) работника. По желанию работника, размер его самостоятельных взносов может быть увеличен до 10 процентов от его заработной платы (дохода).

Например, если работник выбирает взнос на накопительную пенсию в размере 1% от заработной платы. В этом случае еще 1% доплатит его работодатель. В общей сложности в добровольные пенсионные накопления этого работника поступит взнос в размере 2% от его фактической зарплаты.

При трехпроцентном взносе работника работодатель доплатит уже 3%. В пенсионные накопления работника поступят 6% от его заработной платы. 5% платит работник – еще 3% платит работодатель и так далее. Максимально возможный общий взнос работника и работодателя в новой программе составляет 13%: 10% взнос работника плюс 3% взнос работодателя.

  • Отчисления аккумулируются персонально за каждым человеком на его именном лицевом счете, открытом в Государственном предприятии «Стравита».
  • Взносы на дополнительное пенсионное страхование размещаются на рыночных условиях в депозиты, ценные бумаги. Это позволяет защитить средства граждан от инфляции.
  • Норма доходности по договору дополнительного накопительного пенсионного страхования устанавливается в размере ставки рефинансирования Национального банка, действующей в соответствующем периоде срока страхования.

Предлагаемым механизмом смогут воспользоваться работники, за которых их работодателями уплачиваются обязательные взносы в бюджет фонда соцзащиты, и которым до достижения пенсионного возраста остается более 3 лет.

При этом сам гражданин должен выбрать:

  • тариф по договору страхования, то есть процент отчислений от заработной платы (от 1 до 10 %);
  • срок получения дополнительной пенсии – 5 или 10 лет.

Для привлекательности и развития вводимого вида страхования для  работодателя сохраняются действующие налоговые преференции в отношении добровольного пенсионного страхования. При этом для работодателя снижается размер обязательного страхового взноса на пенсионное страхование на величину страхового взноса за счет средств работодателя

Налоговые преференции для работников:

 - физическое лицо, заключившее договор пенсионного страхования, вправе получить социальный налоговый вычет на сумму уплаченных страховых взносов

Период получения дополнительной накопительной пенсии – 5 или 10 лет устанавливается договором на выбор работника (выбран с учетом средней продолжительности жизни и установленных сроков выхода на пенсию, а также получения ощутимой прибавки для человека размера накопительной пенсии). В совокупности с государственной трудовой пенсией доход человека на пенсии будет приближен к его предпенсионному заработку. Невыплаченная сумма накопленной пенсии наследуется.

 

Контакты

  • +375 212 68 00 52
  • +375 29 117 82 92
  • +375 29 713 01 44

vitebsk@stravita.by

свернуть

Условия получения доплаты вместо профессионального пенсионного страхования

 

Витебское областное управление Фонда социальной защиты населения сообщает:

указом Президента Республики Беларусь от 25 сентября 2013 года №441 "О некоторых вопросах профессионального пенсионного страхования и пенсионного обеспечения" отдельным категориям медицинских и педагогических работников, подлежащим профессиональному пенсионному страхованию, предоставлено право выбора компенсации за такую работу:

- формирование профессионального стажа посредством уплаты взносов на профессиональное пенсионное страхование и получение впоследствии профессиональных пенсий;

получение ежемесячной доплаты к заработной плате вместо профессионального пенсионного страхования в размере не менее суммы взносов на профессиональное пенсионное страхование, причитающейся к уплате в бюджет фонда социальной защиты населения.

Условия получения доплаты

вместо профессионального пенсионного страхования

медицинских и педагогических работников

Специальный стаж работы (до 1 января 2009 года) в качестве медицинского или педагогического работника, подлежащего профессиональному пенсионному страхованию, составляет:

Мужчины                                                        Женщины

отсутствует или                                           отсутствует или

составляет менее 15                                     составляет менее 12 лет                                                                                               лет                                                                     6 мес.

Профессиональному пенсионному страхованию с 1 января 2009 года подлежат отдельные категории медицинских и педагогических работников (ст. 1.15 Закона о профессиональном пенсионном страховании от 05.01.2008г. №322-3) по перечню учреждений, организаций и должностей для целей профессионального пенсионного страхования медицинских и педагогических работников (утвержден Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 9 октября 2008 г. №1490 "О вопросах профессионального пенсионного страхования")

Ежемесячная доплата к заработной плате - осуществляется нанимателем по желанию (заявлению) работника, выбравшего её вместо накопления профессионального стажа. Условие: отсутствие специального стажа работы до 1 января 2009 года или если такой стаж составляет менее половины от полного льготного стажа работы. Специальный стаж до 1 января 2009 года рассчитывается работодателем по заявлению работника.

ВНИМАНИЕ! При получении ежемесячной доплаты накопление пенсионных сбережений за счет уплаты взносов на профессиональное пенсионное страхование и, соответственно, увеличение профессионального стажа не происходит.

Профессиональный стаж - продолжительность работы в особых условиях  труда, в течение которой за работника

Производилась уплата взносов на профессиональное пенсионное страхование в Фонд социальной защиты населения.

Досрочная профессиональная пенсия отдельным категориям медицинских и педагогических работников назначается райотделами Фонда социальной защиты населения на 5 лет раньше достижения работником общеустановленного пенсионного возраста в соответствии со статьей 11 Закона о профессиональном пенсионном страховании. Выплата производится за счет средств, перечисленных работодателем за работника в период его занятости в особых условиях труда в качестве медицинского или педагогического работника начиная с 01.01.2009 года.

Дополнительная профессиональная пенсия назначается райоотделами Фонда социальной защиты населения после достижения работником общеустановленного пенсионного возраста и не зависит от получения трудовой пенсии по возрасту. Выплата производится за счет средств, перечисленных работодателем за работника в период его занятости в особых условиях труда, начиная с 01.01.2009 года.

свернуть

МИХАИЛ ОРДА: “ЛЮДИ В ТРУДОВЫХ КОЛЛЕКТИВАХ ЕЖЕДНЕВНО ГОВОРЯТ НАМ О ТОМ, ЧТО ГЛАВНОЕ – ЭТО МИР”

08 апреля 2022

Об этом рассказал председатель Федерации профсоюзов по итогам обсуждения с отраслевыми профсоюзами ситуации в трудовых коллективах.

“Наши председатели профкомов ежедневно общаются с людьми на местах, мы посещаем организации и предприятия, чтобы видеть реальную социально-экономическую ситуацию. И в первую очередь сегодня люди нам говорят о том, что главное – это мир. Даже те, кто ранее язвил и насмехался по поводу стабильности, тезиса о том, что главное, чтобы не было войны, сейчас на это смотрят совершенно по другому. И все понимают, что жизнь каждого человека в любой стране зависит прежде всего от этих вещей, – подчеркнул председатель Федерации профсоюзов. – Белорусскому народу уже приходилось переживать непростые времена, хаос, разруху. В нашей истории, к сожалению, есть страшнейшие страницы. И повторения никто не хочет. Ни для себя, ни для кого-то другого. Люди и дальше хотят с уверенностью смотреть в будущее. Работать, строить семьи, растить детей под мирным небом. И профсоюзы, какие бы ситуации не возникали в обществе, всегда выступали за решение их путем мирного диалога. Только в таком случае можно сохранить порядок, мир и независимость.”

свернуть
11 декабря, понедельник

Республиканский профсоюзный правовой прием

подробнее...